本网讯（邵小红/文）最近，县心理卫生协会与杭州市心理卫生中心合作，为人民医院部分员工进行了一次心理健康体检，体检以心理健康评估模型为框架，从正性健康、负性健康等方面个性订制问卷，通过网上测评，完成了基线调查，目前杭州市心理卫生中心已为第一批接受心理测评对象提供了个人分析报告，也完成了参检人员团体分析报告。
为让大家正确解读个人心理状况报告内容，医院特邀请杭州市心理卫生中心心理测量专家作《如何看自己的心理健康体检报告》专题讲座；针对医疗行业高压力、高风险现状，请专家作了《医护人员的压力与情绪管理》讲座，从压力来源、个人性格、压力识别、自我管理对策等方面作了生动的讲解，教给大家简便易行的方法，使在座员工受益匪浅。这也是医院关爱员工心理健康所送出的第一份特殊礼物。
接下来，还将针对团队中的薄弱点，制定具体干预方案，如个别咨询、团体辅导、开设讲座等等，旨在不断提升员工个人幸福指数，减少焦虑、抑郁情绪，提高团体工作效率，达到管理者、组织层面、员工层面三赢的收益。
据悉该项目在医院开展尚为全省首家，同时也开启了体检从传统躯体检查到心身体检的模式。