8月4日，医院召开了创建温州医科大学非直管附属医院迎评工作部署大会，全院103名带教老师及各科室主任参加了此次会议。
本网讯（潘颖颖/文）会议由俞林明副院长主持，着重强调了此次迎检工作的重要性，拥有一支优秀的带教师资队伍是成功创建的基础。素质良好，教学规范，技术精湛是成为带教老师的必备条件。
会议共四个议程，首先由吕银祥院长作动员报告，他提到，为争创温医大附属医院，医院做出了大量努力，多次进行内部培训与外出考察，与温医大保持密切联系，积极推进创建工作的开展。希望在接下来的创建过程中找短板找差距，争取在初评中取得高分。同时，也提出作为老师，主观上应愿意带教，为人师表，重视理论和技能的培训。各教研室也应做好成员内部工作，优胜劣汰。第二个议程由俞林明副院长宣读文件《新昌县人民医院关于聘任2016年度第一批带教老师的通知》，认定103位同志为2016年度第一批带教老师，由院长聘任，希望进一步做好医院教学带教工作，切实提高教学质量和带教水平。接着103名带教老师依次上台，由院长亲自发放聘任证书，仪式隆重。最后，教学分管领导钱峻院长助理作部署工作报告，在迎评工作中，带教师资是主体，希望各教研室成员高度重视，提高责任意识和带教意识，有义务把学生带教好，真正发挥教研室功能。
会议结束后，科教科介丽霞科长对103名带教老师做了具体工作布置，强调各示教室、实习生值班室的管理问题，对教学查房、小讲课等教学活动作了具体分工，积极做好过程和年度管理工作。