本网讯（王毓英/文）为进一步实施科技兴院战略，充分发挥医院综合优势，促进医院各专业学科的快速发展，医院自2013年7月开始开展了“创新学术团队”创建活动。第一批通过申报、评审共确定了十三个创新学术团队，三年为一个创建周期，中期考核阶段根据进展情况及带头人意愿终止了三个项目。现创建时间已达三年，近期医院组织召开了学术委员会会议，对椎体强化治疗等十个创新学术团队进行了终期考核评估。
会上，各委员首先听取了各创新团队带头人的创建情况汇报，从技术开展、学术水平、人才培养等多个角度，并结合技术创新性和影响力等进行综合评估，公平公正地给予了现场评分。十个创新团队均通过了终期验收，其中椎间盘微创治疗团队、脑梗死超早期静脉溶栓团队等六个团队成绩优秀。
最后，吕院长对创新团队的工作进行了总结布置。指出，该项工作有三个关键——“创新”、“学术”、“团队”，其中创新是灵魂，没有创新就不会进步，团队的设置必须合理、优化，同时需与科研相结合，真正把学术水平提升到新的台阶。下一步工作需围绕“适合”、“整合”、“融合”六个字开展，即找准适合我们县级医院开展的工作方向，整合病人的资源，融合医生的资源，形成以疾病为中心的诊疗团队。对申报的团队创建目的要进一步明确，指标进一步细化，并分孵化期、培育期、成熟期三个阶段创新发展，真正促进各学科的内涵质量提升。