本网讯（吕仲兰/文）一天之计在于晨。一年之计在于春。护理部秉承我院“病人第一、员工之上”的办院理念，分别在2月6日、7日分二批召开护士长座谈会，就如何留住人才、提升护士岗位满意度，解决护士长在病房管理中的难题及护理岗位定编等问题组织了讨论，对2016年员工访谈中关于ICU护士感觉工作环境压抑、压力大的问题，分别从人才梯队的管理、护士层级的晋级及如何进行有效赞扬等进行深度剖析。座谈会气氛热烈，护士长们纷纷畅谈自己的管理困惑，踊跃分享自己管理中的成功经验。姚灿珍副院长到会指导，与大家一起分享她深厚的管理经验，她倡导：病人作为痛苦体来到医院，解除与减轻病痛是我们的天职，另外我们还需要付出关爱，作为管理者，首先要关爱员工，只有我们的员工得到爱，才会付出爱。再则就本次座谈会的形式给予了肯定，化八分的精力来探寻问题根源，再化二分精力来解决问题，往往能事半功倍。相信人医护理团队定能不断自省、努力与改进，使我院护理水平综合实力更上一个新台阶！