本网讯（钱璐莎/文）3月18日，我院2019年度专业技术职务聘任工作正式开始。
专业技术职务聘任是在医院岗位设置限额内，强化岗位意识和竞争意识，坚持专业与岗位匹配，坚持公开、平等、竞争、择优，坚持与业绩考核紧密挂钩，坚持向技术含量高、风险大的岗位倾斜，逐步建立专业技术职务能上能下的动态管理机制。
早在今年年初，人力资源部便着手准备前期工作，包括核对职工名单、更新职工职称信息、组织聘前考试、收集职工聘任所需材料等。本次专业技术职务聘任预计将聘任1300余位职工，聘任文件将于4月初发布，聘书于5月发放至职工手中。