本网讯（明自强/文）4月25日早上8点，我院重症医学科（一）的交班队伍里多了一位“特殊”的老师，原来，他是来自浙江医院重症医学科的龚仕金主任，应邀来到重症医学科ＩＣＵ（一）进行教学查房指导。
在听取交接班内容后，龚主任提出了针对性的意见和建议。随后，龚主任对一位急性心力衰竭，多脏器功能障碍的病人做了系统的教学查房。在听取主管医生详细地汇报病史、目前治疗方案和治疗情况后，龚主任对患者进行细致的查体，结合对疾病的诊断、鉴别诊断、目前处理方案、转归及观察要点，利用自身丰富的临床经验，进行了详细分析和讲解，采用一问一答的互动教学方式，让医护人员们感到受益匪浅。在座谈会上，龚主任就医务人员提出的疑难问题进行一一解答。
本次查房，不仅对医院重症医学科的发展及提高业务水平起到了积极的推动作用，也是医院柔性人才引进战略的一个缩影。2018年医院启动了柔性人才引进计划，在原有人才引进和学科对接的基础上，引进更多的省内外精尖学科专家，为医院培养一批优秀的学科带头人，建设一批在医、教、研全面发展的领先学科做出更多的努力。